Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số

Cung cấp bởi Nguyễn Thị Mỹ Hạnh
  • Phân biệt giữa Recruitment Marketing và Employer Branding
  • Thuần thục 7 bước lập kế hoạch quảng cáo tuyển dụng
  • Sở hữu cách thức quảng cáo tuyển dụng trên Facebook và LinkedIn
Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số
390.000 ₫
  • Chỉ có tại VietnamWorks Learning
  • 1 giờ 24 phút
  • 9 video
  • Tiếng Việt
  • Cam kết hài lòng 100% Xem chi tiết

Tôi sẽ học gì?

Trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp ngày càng có thêm nhiều sự lựa chọn đa dạng trong hình thức tuyển dụng. Có thể nói, công nghệ kỹ thuật số đã góp phần giúp các tổ chức kết nối với những ứng viên phù hợp nhanh chóng và vượt trội hơn so với phương thức tuyển dụng truyền thống. Tuy nhiên, bên cạnh các hỗ trợ phát triển mạnh mẽ đó, hình thức này cũng đem lại không ít khó khăn và thử thách cho nhà tuyển dụng.

Để giải quyết được thách thức này, khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số” sẽ trang bị cho bạn những kiến thức giao thoa giữa tuyển dụng và marketing. Bạn sẽ trở nên am hiểu những khái niệm và các bước thiết yếu để quảng cáo tuyển dụng hiệu quả. Qua đó, không chỉ giúp bạn đảm bảo về số lượng ứng tuyển, nâng cao chất lượng ứng viên đến với doanh nghiệp mà còn thực hiện chiến lượng này một cách phù hợp với ngân sách của công ty.

 

* LỢI ÍCH HỌC VIÊN

Sau khi tham gia khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số”, học viên sẽ đạt được các lợi ích sau:

- Khám phá quảng cáo tuyển dụng và mô hình phễu tuyển dụng

- Hiểu về điểm khác biệt giữa Marketing và Recruitment Marketing

- Cách viết nội dung và thiết kế hình ảnh để gây ấn tượng với ứng viên

- Nắm bắt lợi ích và cách sử dụng HR chatbot

- Có được 5 quy tắc thiết kế cơ bản mà một non-designer cần biết

- Chú ý một số lỗi cần tránh và các mẹo làm tăng hiệu quả quảng cáo tuyển dụng

 

* ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN

Khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số” hoàn toàn phù hợp với:

- Các chuyên viên nhân sự hoặc các bạn làm công tác tuyển dụng muốn học về Quảng cáo Tuyển dụng để tăng lượng hồ sơ nộp cho công ty, đặc biệt là các vị trí khó tìm hoặc có thời gian tuyển dụng ngắn

- Những bạn làm Marketing đang hỗ trợ phòng nhân sự trong công tác xây dựng Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng và chạy Quảng cáo Tuyển dụng

- Các quản lý thuộc C-level có nhu cầu hiểu rõ hơn về Quảng cáo Tuyển dụng và cách thức thực hiện nhầm tăng cường thu hút nhân tài cho tổ chức, doanh nghiệp

 

* YÊU CẦU KHÓA HỌC

Để tham gia khóa học “Quảng Cáo Tuyển Dụng Thời Công Nghệ Số”, học viên cần có:

- Máy tính/ máy tính bảng/ điện thoại có kết nối internet

Cấu trúc chương trình

Nội dung khóa học
84 phút
9 video
00:03:30 Giới thiệu khóa học
Xem thử
00:07:16 Bài 1: Tổng quan về quảng cáo tuyển dụng
00:08:24 Bài 2: Quảng cáo tuyển dụng là gì?
00:05:22 Bài 3: Sự khác biệt giữa Recruitment Marketing và Employer Branding
00:18:22 Bài 4: Cách lập kế hoạch quảng cáo tuyển dụng
00:12:46 Bài 5: Quảng cáo tuyển dụng trên Facebook
00:19:49 Bài 6: Quảng cáo tuyển dụng trên LinkedIn
00:07:52 Bài 7: Viết nội dung và thiết kế hình ảnh để gây ấn tượng với ứng viên
00:01:01 Kết thúc khóa học

Thông tin về giảng viên

Nguyễn Thị Mỹ Hạnh

2 khoá học

* Kinh nghiệm và thành tựu

 Giảng viên Nguyễn Thị Mỹ Hạnh hiện đang đảm nhiệm vị trí Marketing Manager tại một trong các công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu Việt Nam, phụ trách mảng Marketing và hỗ trợ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Với hơn 8 năm kinh nghiệm ở bậc Quản lý cấp trung và quản lý từ 7 nhân viên, chị Hạnh đã giữ nhiều vai trò quan trọng tại các công ty lớn, như Trưởng bộ phận Marketing tại công ty VNG, công ty Giao Hàng Nhanh và một công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.


Đánh giá